江宁五险缴纳-南京君合汇(在线咨询)-五险缴纳

很多家长在孩子一出生就开始着手准备孩子的***问题了。但是十分清楚***如何办的家长并不是很多。那***怎么办理呢?本文小编将给各位家长介绍一下***办理的具体流程，希望能带来帮助。

***办理须知

城镇居民基本***结算年度为自然年度。在一个结算年度内，新生***出生并在90天内办理当年参保缴费手续的，按照本年度缴费标准缴费，从出生之日起享受当年基本***待遇;在出生90天后办理当年参保缴费手续的，按照本年度缴费标准缴费，从缴费次日起享受当年基本***待遇。新生***在申报缴费期内出生，并已于90日内办理次年参保缴费手续的，除享受次年度城镇居民基本***待遇外，自出生之日起同时享受当年度基本***待遇;出生90日后办理的，从缴费次日起享受基本***待遇。

***办理指南

(一)参保范围和时间：具有本市户籍的新生儿可***参保，***参保的时间为其出生之日起90日内，迟不得超过当年9月30日。

(二)参保方式：在新生儿户籍所在地乡镇(街道)所办理，办理需提供新生儿的簿原件及A4纸复印件(主页、本人页、增减页)。

(三)缴费标准：分为一档和二档。根据市财政局和市人力资源和社会保障局《关于调整城乡居民合作***财政补助拨付和审核有关问题的通知》规定，6月30日之前申报的，只缴纳个人缴费部分，一档60元，二档150元;超过6月30日申报的，需缴纳个人部分和财政补助部分，一档340元，二档430元。

(四)待遇享受：新生儿出生后3个月内参保的，从出生之日起享受医保待遇;错过参保缴费期的从其完清费用之日起满90日后享受居民***待遇至当年12月31日。

养老金的多少，无非就是跟缴费年限、缴费基数、退休时当地职工平均工资、退休年龄等因素，即使是同一年、同同一地区，甚至同样同龄，你们的退休金也不会一样，因为缴费基数不同，养老金的的多少就是有差别的。

2018年养老金按新办法调整，实现14连涨，养老金陆续发放到退休人员的手中，这本是一件喜大普奔的事情，但却并非如此。

对于缴费年限够、当地平均工资也还可以，五险缴纳，甚至工龄等等都跟得上的退休员工来讲，就静静的等着账户余额增加就行了，然后可以更好的计划一下自己的晚年生活，可是在这个过程中，却有这么一部分退休老人开心不起来。很容易找到这部分人，无非就是感觉退休金拿的不多，此次按新办法调整后依然还是涨的太少，其实这就是自己的心态在“作乱”要知道我们的退休金计算都是按照严格的计算方法来的，为何拿的少，无非是缴纳养老***基数低，缴费年限少，还有可能视同工龄等等问题，差异的存在是必然的。其实小编觉得，养老金每年都在上调，这其实是一个很好的事情，想领更多的养老金，自怨自艾是没有用的，有个好的身体多活十年八年的岂不是更划算呢。

经常听到有人说：与其每个月把钱拿去交，倒不如攥在自己手里靠谱。真的是这样吗？

缴纳，就是对未来生活的一种保障。

生育***，可以在生产后报销产检费并领取生育津贴；

失业***，在失业期间可以领取失业金，有经济保障；

养老***，参保人累计缴纳养老***满15年，达到法定退休年龄，办理退休后，可以按月领取养老金。

而且，缴纳的年限越长，基数越高，以后能领取到的养老金就越多。

如果断缴***，是不是补缴就可以了呢？

从2018年起，***很多地方对企业职工基本养老***的补缴将进一步规范，越来越多地方出台相关政策，以后补缴或一次性补缴将越来越难。先来感受一下北上广深的补缴有多难！北上广深补缴政策——

北京

所有的补缴必须由企业申请，个人无法申请补缴，江宁五险缴纳，分为两种情况：

企业应缴而未缴，个人可要求企业补缴，不限时间。

个人原因造成断缴，且已经有新的公司，可由新公司申请补缴，多补缴3个月。

上海

个人身份不能补缴；

因企业原因造成员工应缴而未缴的，可以要求企业补缴。

广州

个人身份不能补缴；

因企业原因造成员工应缴而未缴的，可以要求企业补缴。

深圳

非深户：个人身份不能补缴

深户：只能补缴养老，补缴的月份仅限于入深户以后的时间。

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我们能从四大城市的政策中总结出两点——

①个人原因造成的断缴，非本地基本不能补缴；

②大部分补缴手续都需由单位申报。万一遇到断缴，有什么补救方法呢？断交后可以补缴吗?

要看情况而定了，毕竟有时不是你想补就能补的。

(一)、在用人单位参保，因为某种情况，导致中断或欠缴了费用，但仍在用人单位工作。

这种情况是不允许个人补缴的，而只能由单位补缴!不过期间所产生的滞纳金和***也是单位来承担，不用个人承担。

(二)、辞职或跳槽，导致中断。

这种情况不管是单位还是个人，在没有再次办理缴纳前这段时间内中断的费用是不能补缴的，只能续交。

1、自行续交费用。

a、如果你是本地人。裸辞或者是失业，可以到户籍地局，以灵活就业者的身份缴纳的申请自费缴纳养老***、***。按照少基数缴纳即可。

b、当然如果你是外地人员，在中断期间只能找一家公司帮你缴纳。

2、等待新单位进行续交。

等找到工作之后，选择由新公司续交。

(三)、个体参保，因为某种情况，雨花五险缴纳，导致中断或欠缴了费用。

参保人员想个人创业的，或者个体工商户，可以以灵活就业人员身份接续。

a、新政策下，很多地区都规定了，灵活就业人员允许一次性补缴养老***。当然也要满足一定的条件：比如(你的缴费年限间隔15年不能够差得太多，有的地方还有年龄的限制)具体要参考各地的局。

b、过了缴费年度不能再向前补缴。

社会***的一个缴费年度是指每年的7月1日至次年的6月30日，自然年度是每年的1月1日至12月31日。如果没有按时缴费，应该在当年的3月31日前，到所在地经办机构办理前一年欠费的补缴手续，如果个人参保人跨年度欠费，就必须要补缴滞纳金了。

尚未足额缴纳上一年度养老***的灵活就业人员，应当抓住规定时间内的后一次机会，补缴当年度的。因各种原因中断缴费不得再补缴的，中断前后的缴费年限累计计算。

而在一个“缴费年度”内，可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。所以，玄武五险缴纳，只要不跨“缴费年度”，均视为正常缴纳。而且足额缴费和断交后享受的养老待遇也是不同的。

tips:

如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期***一年期定期存款利率计算。

对于医保有的地方规定，灵活就业人员中断缴费超过三个月以上的不允许进行补缴，只能从参保当月开始缴费。具体还要参考当地的局。那么，要是补缴的话，需要补缴多少钱呢？很多人会想当然地认为，补缴只需把原本要缴纳的费用补齐就可以了。那你就错了，补缴还要加收***和滞纳金的。根据规定，自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会***费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。

即补缴日期为2011年7月(包含)之后的***费时，按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金，划算成年利率就是18.25%，已经是相当高的了。

此外，补缴养老***，除了需要补缴所欠本金，还要补缴欠缴本金在欠缴期间的***。过去数年养老金个人账户***在2%-3%之间，2016年之后提升到8%以上。

但是，缴纳的***会计入个人账户，终受益的还是参保人自己。

小发在这里提醒您，一定要注意缴费尽早开始，尽量不要断缴。

如果是自由职业者，***的政策是允许参保的，应该自己尽快办理缴费手续，尽早达到缴费年限。这样才能在退休年龄到来的时候，符合缴费年限的要求。才能领取养老金。

不然，到了退休年龄，你可能还需要缴交。

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